Kennzahlen in der Hotellerie - KPI - Hotelkennzahlen

Kennzahlen in der Hotellerie, auch Key Performance Indicators (KPI) genannt, dienen als wesentliche Controllinginstrumente, um durch Soll-Ist-Vergleiche die Wirtschaftlichkeit und den Leistungsfortschritt von Zimmerbelegung (in %), Zimmerpreisen und Erträgen (RevPAR) zu messen. Diese Kennzahlen ermöglichen eine präzise Analyse der Effektivität einzelner Abteilungen, basierend auf Faktoren wie dem operativen Betriebsergebnis (GOP), Personalaufwand und der Zimmer-/Bettenauslastung. Die genauen Formeln zur Berechnung dieser Schlüsselindikatoren finden sich in der bereitgestellten Übersicht.

 

1. Auslastung & Preisgestaltung (Logis-Performance)
Diese Werte zeigen, wie effizient Ihre Zimmerkapazitäten am Markt platziert sind.
 
KennzahlBerechnung / Formel
Zimmerauslastung (%) Verkaufte Zimmer × 100 / Verfügbare Zimmer
Bettenauslastung (%) Verkaufte Betten × 100 / Verfügbare Betten
Durchschnittspreis (ADR)             Nettobeherbergungserlöse / Belegte Einheiten
RevPAR (Yield) Durchschnittspreis × Auslastung (%)
Doppelbelegungsfaktor   Belegte Betten / Belegte Zimmer
Aufenthaltsdauer         Anzahl verkaufte Betten / Gästeankünfte
 
2. Rentabilität & Betriebsergebnisse (GOP / NOP)
Diese Indikatoren messen den operativen Erfolg nach Abzug der Kostenstellen.
 
KennzahlBerechnung / Formel
GOP (Betriebsergebnis I) Betriebsertrag – betriebsbedingter Aufwand
GOP-Marge (%) (GOP × 100) / Betriebsertrag
NOP (Betriebsergebnis II) GOP – anlagebedingter Aufwand
GOP je verfügbares Zimmer        GOP / Anzahl verfügbare Zimmer
Pachtbelastung     Gesamtpacht / Anzahl verfügbare Zimmer
 
3. Ertrags- & Kostenanalyse (Effizienz)
Vergleichswerte zur Bewertung der Kostenstruktur pro Einheit.
 
KennzahlBerechnung / Formel
Betriebsertrag pro Zimmer Betriebsertrag / Anzahl verkaufte Zimmer
Gesamtaufwand pro Zimmer       Gesamtaufwand / Anzahl verkaufte Zimmer
Wäschereiaufwand je Bett Wäschereikosten Logis / Anzahl verkaufte Betten
Provision pro Zimmer Provisionszahlungen / Anzahl verkaufte Zimmer
 
4. Personal-KPI (Produktivität)
Kennzahlen zur Steuerung des größten Kostenblocks im Hotel.
 
KennzahlBerechnung / Formel
Personalaufwandsquote (Personalkosten × 100) / Betriebsertrag
Umsatz pro Mitarbeiter Betriebsertrag / Mitarbeiteranzahl (inkl. Azubis)
Personalkosten pro Mitarbeiter    Personalgesamtkosten / Mitarbeiteranzahl
Reinigungseffizienz Verkaufte Übernachtungen / Mitarbeiter Etage
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